25 empresas a la caza del talento joven de la UPV

25 empresas de prestigio nacional e internacional han acudido a la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) para conocer a un centenar de jóvenes durante la jornada final de Quédate, el programa de captación de talento impulsado por el Vicerrectorado de Empleo y Emprendimiento de dicha institución académica.

Iniciativa pionera en las universidades públicas españolas, Quédate lleva 5 años reuniendo a responsables de recursos humanos de grandes compañías con 100 talentos universitarios -en total, con los de la presente edición, 500- previamente seleccionados entre centenares de aspirantes. Durante el evento, como cada año, los estudiantes y titulados/as han participado en diversas dinámicas para demostrar sus capacidades.

Mediante este programa, la UPV persigue premiar a aquellos estudiantes y titulados/as que han sido seleccionados tanto por su expediente académico como por su formación en competencias transversales, ayudándoles a incorporarse al mercado laboral en empresas de gran prestigio y comprometidas con el empleo.

Desde la puesta en marcha del programa Quédate, más de 200 jóvenes universitarios han conseguido empleo en algunas de las empresas que apoyan esta iniciativa.

Para lograr los objetivos del programa, la consultora internacional Cegos, especialista en procesos de selección, ha puesto a prueba la destreza y habilidades de los jóvenes, durante 4 horas, a través de una dinámica en la que se ha planteado a los participantes un reto a resolver.

Entretanto, los ojeadores de las empresas han recorrido los diferentes grupos, detectando fortalezas y cualidades en cada uno de los participantes. Tras la dinámica de equipo, la defensa individual de las soluciones aportadas a los retos planteados ha ofrecido la oportunidad definitiva a los headhunters de perfilar su selección.

Este año, el grupo ganador ha sido el formado por Enrique Algarra, Alicia Alonso, Jesús Francés, Christen Blom-Dahl, Cristina Avellán, Marc Bosch, Josep García, José Manuel Requena, Ester Serra y Elena Vidal.

El evento, en esta quinta edición, ha contado con la participación de Acciona, Airbus, Amazon, Between, Celestica, Consum, Dacsa, Faurecia, Fermax, Ford, GH Induction, GMV, Grefusa, Huawei, Lafarge Holcim, Lidl, Mysphera, Power Electronics, Grupo Pavasal, PWC, SRG Global, Stadler, Sothis, S2 Grupo y Torrecid.

José Antonio Redondo, gerente de relaciones laborales de Ford, ha recordado, para finalizar, la “larga trayectoria de colaboración con la UPV” de su empresa, y su satisfacción con el programa: “Hemos participado en Quédate desde su primera edición, en la que contratamos a varios jóvenes entre los que se encontraba una joven ingeniera que hoy ocupa la gerencia de ingeniería en nuestra planta de motores. Es un programa muy interesante que nos permite incorporar talento juvenil a nuestras plantillas veteranas, lo que nos ha proporcionado unos magníficos resultados”.

Fuente: UPV